همه نوشته های برچسب شده "فعالیت بیشتر کارکنان و بهبود روابط بین فردی و ارتباطات عاطفی مثبت و تقویت همکاری و همبستگی"

اهمیت دلسوزی در کارها در سازمان – علیرضا محمودی فرد

گزارش آسان ریپورتاژ | دلسوزی به‌عنوان یکی از مؤلفه‌های اساسی سلامتی و موفقیت سازمان‌ها شناخته می‌شود. این مفهوم نه‌تنها به معنای نگرش و رفتار مثبت در...