همه نوشته های برچسب شده "ترس از آسیب به وضعیت شغلی و کمبود مهارت‌های لازم برای تطبیق با شرایط جدید"

مقاومت در برابر تغییر در سازمان‌ها – علیرضا محمودی فرد

آسان ریپورتاژ / مقاومت در برابر تغییر یکی از چالش‌های اصلی در مدیریت سازمانی است که می‌تواند اثرات منفی بر روی فرآیندهای تغییر و تحول در سازمان‌ها...