با ما همراه باشید
آسان ریپورتاژ | مدل جورن (Juran Model) که به نام دکتر جی. ام. جورن (Joseph M. Juran)، یکی از پیشگامان مدیریت کیفیت، نام‌گذاری شده است، به‌عنوان...
گزارش آسان ریپورتاژ / پیش‌بینی آینده اقتصادی کشورها به‌دلیل تغییرات پویا در سیاست‌ها، فناوری و عوامل جمعیتی همیشه یک چالش است؛ با این حال، بر اساس...
به گزارش آسان ریپورتاژ، طی نشستی با حضور دکتر محمد هادی عسگری رئیس انجمن مدیریت کسب و کار ایران و دکتر مسعود بادین مدیر عامل بیمه...
طبق گزارش آسان ریپورتاژ، روان‌شناسی رنگ‌ها یکی از شاخه‌های جذاب در روان‌شناسی و طراحی است که به بررسی تأثیر رنگ بر رفتار، احساسات و تجربه‌های انسانی...
آسان ریپورتاژ | داده‌ها به‌عنوان یکی از منابع کلیدی برای تصمیم‌گیری و شناسایی روندها در سازمان‌ها به شمار می‌روند. این داده‌ها می‌توانند به‌صورت کمی یا کیفی...
آسان ریپورتاژ | تعهد کارکنان یکی از مفاهیم کلیدی در مدیریت منابع انسانی و روان‌شناسی سازمانی است که به‌طور مستقیم بر بهره‌وری و موفقیت کلی سازمان‌ها...
آسان ریپورتاژ | تحول دیجیتال به‌عنوان یک روند استراتژیک در دنیای معاصر، به تغییرات بنیادی در شیوه‌های کسب و کار، خدمات و تعاملات انسانی ناشی از...
پایگاه آسان ریپورتاژ | نظارت بر اجرای قوانین به‌عنوان یکی از ارکان اساسی اداره امور جامعه و کشور، نقش حیاتی در حفظ عدالت، امنیت و ثبات...
آسان ریپورتاژ / مقاومت در برابر تغییر یکی از چالش‌های اصلی در مدیریت سازمانی است که می‌تواند اثرات منفی بر روی فرآیندهای تغییر و تحول در سازمان‌ها...
رسانه آسان ریپورتاژ | تولید در هنگام سفارش (Make-to-Order یا MTO) به یک مدل تولیدی اشاره دارد که بر اساس درخواست مستقیم مشتری به تولید یک...
Asan Reportage/ The role of “human” as a pivotal component in the economic growth and development of countries is evident. Unlike the components of the Fourth...
آسان ریپورتاژ | مدل مالکوم بالدریج (Malcolm Baldrige National Quality Award – MBNQA) به‌عنوان یک چارچوب معتبر برای ارزیابی و بهبود عملکرد سازمانی در ایالات متحده...
